Avedan maakt de omslag naar het wijkgericht werken. Aan de slag in de wijken met bewoners en partners. Het doel: zo goed mogelijk naast de inwoner staan, hun zelfredzaamheid nog groter maken en zorgen voor een sterk preventief voorveld.

Alifa maakt een kanteling om te zorgen voor nog meer kwaliteit. De vakteams worden stevig neergezet, naast het werken in stadsdelen. De vakteams organiseren hun werk en zelf en richten zich op hun vakmanschap.

De gemeente Winterswijk wil het opgavegericht werken borgen in de organisatie. Er komt een flexibele pool met medewerkers die leren hoe zij met de samenleving aan de verschillende opgaven kunnen werken.

Alifa is een grote welzijnsorganisatie in Enschede. Ieder half jaar leggen zij verantwoording af aan de gemeente Enschede. Dit proces is constant in ontwikkeling naar steeds integraler werken.

Moventem helpt o.a. gemeenten bij beleids- en organisatieontwikkeling door (klanttevredenheid) onderzoeken. Regelmatig worden deze onderzoeken gedaan door inwoners in groepen te spreken over verschillende onderwerpen.

Een groep enthousiaste professionals is met elkaar aan de slag om te kijken of zij gezamenlijk een beweging op gang kunnen brengen om de structuur in het sociaal domein door te ontwikkelen.

De gemeente Winterswijk is in 2018 gestart met de eerste opgave: een armoedevrij Winterswijk 2040. Met de samenleving wordt hard aan dit onderwerp gewerkt met geweldige resultaten!